Le PACO - Port Autonome du Centre et de l'Ouest

Collaborateur en travaux publics (m/f/x) et gestion des infrastructures

TExte d’ACCroche

Le Port autonome centre et Ouest est à la recherche d’une/un collaborateur en travaux publics et gestion des infrastructures

Envie de rejoindre une entreprise en plein essor : Le Port autonome Centre et Ouest est à la recherche d’une/un collaborateur en travaux publics et gestion des infrastructures

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Où allez-vous travailler ?

Port Autonome du Centre et de l’Ouest (PACO) – Rue Mercure 1, 7110 Houdeng-Goegnies

VOTRE MISSION…[2]

Spécifiquement pour la direction …[3] :

Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la réalisation, à la maintenance et au développement d’infrastructures portuaires et de Ieurs équipements.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :

• Participer à l’analyse des dossiers techniques, administratifs et budgétaires ;
• Participer aux contrôles, essais, mises en service, diagnostics, dépannage et amélioration des équipements ;
• Réaliser des plans, des métrés, des levés topographiques ;
• Collaborer à la rédaction d’avis techniques et des prescriptions en matière d’infrastructures ;
• Suivre et contrôler l’exécution des travaux, dans le respect des impositions techniques des cahiers spéciaux des charges ;
• Réceptionner et contrôler des fournitures et/ou des matériaux ;
• Inspecter, surveiller et gérer les infrastructures du port sur l’ensemble de son domaine

• Établir des états des lieux des infra et super -structures.
• Mettre en place des analyses, plans de gestion et assurer le suivi de ces derniers.
• Vérifier le respect des permis et engagements des contrats de concession par les utilisateurs

Vos activités vous amèneront aussi à effectuer des tâches connexes, telles que la mise à jour de bases de données, la veille législative et technique ou la participation active à des groupes de travail, des commissions techniques, ...

Pour mener à bien ces missions, vous émettez des avis techniques argumentés et pertinents et mettez en œuvre les méthodes et/ou les techniques appropriées en faisant preuve de pragmatisme et d’esprit critique. Vous vous exprimez de manière correcte et précise en français, oralement et par écrit.

Au-delà de ces compétences techniques, vous faites preuve d’autonomie, tout en faisant remonter vos avis et vos idées à votre hiérarchie. Vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité et les engagements. Vous êtes orienté résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité de votre travail. Vous organisez votre travail en tenant compte des délais et des priorités. 

Vous serez     amenés à suivre des formations dans le cadre de l’exercice de vos missions

… ET LES MISSIONS DE LA DIRECTION [4]

• Le port Autonome du Centre et de l'Ouest est une société économique mixte dotée de la personnalité juridique et qui est classée dans la catégorie B des organismes d'intérêt public. Il a été créé par le décret du 1er avril 1999.
• Le PACO est un acteur régional d’importance qui a pour mission de concrétiser un développement économique durable, tout en favorisant la transition énergétique, une logistique intégrée permettant une diminution de l’empreinte carbone, une économie circulaire et une création de nouveaux emplois.

• Le Port aménage, équipe, gère et exploite, lui-même ou par le biais de concessions, les zones portuaires, industrielles et commerciales qu’il crée, acquiert, et dont il a la jouissance.

Que fait un collaborateur en travaux publics et gestionnaire des infrastrucures

• Participer à l’analyse des dossiers techniques, administratifs et budgétaires ;
• Participer aux contrôles, essais, mises en service, diagnostics, dépannage et amélioration des équipements ;
• Réaliser des plans, des métrés, des levés topographiques ;
• Collaborer à la rédaction d’avis techniques et des prescriptions en matière d’infrastructures ;
• Suivre et contrôler l’exécution des travaux, dans le respect des impositions techniques des cahiers spéciaux des charges ;
• Réceptionner et contrôler des fournitures et/ou des matériaux ;
• Inspecter, surveiller et gérer les infrastructures du port sur l’ensemble de son domaine
• Établir des états des lieux des infra et super -structures.
• Mettre en place des analyses, plans de gestion et assurer le suivi de ces derniers.
• Vérifier le respect des permis et engagements des contrats de concession par les utilisateurs

Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie et en lien avec la gestion des des infrastructures et le support du département  technique au Port

VOTRE PROFIL

Diplôme 

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court de plein exercice ou de promotion sociale dans une orientation technique, de préférence dans les domaines de : la construction, de l’architecture ou de l’industrie. Une copie de votre diplôme est à joindre à votre CV et votre lettre de motivation. Un diplôme obtenu à l’étranger doit être accompagné d’une preuve d’équivalence délivrée par le ministère de la Communauté Française. Un certificat linguistique peut vous être demandé si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français.

Expérience exigée [5]

Aucune expérience exigée

Compétences techniques

• avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents
• technique professionnelle – mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
• rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• qualité – contrôler la qualité du travail réalisé
• dispositions légales et normatives – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
• informatique – utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques spécifiques
• informatique – utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique)
• utilisation de matériels techniques – utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards/spécifiques.

Compétences comportementales

• Rigueur : tenir ses fichiers et rapports avec rigueur et efficacité
• Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;
• Adaptabilité – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation ;
• Assertivité – Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
• Gestion de suivi – surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
• Gestion du stress – demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions

comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• Être adressés pour le 30-11-24 au plus tard par mail à Madame kozak à l’adresse suivante : rh@le-paco.be
• Comprendre un CV à jour ;
• Comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : 2024.05 CT ;

• Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE peut être demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)[6].
 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
 

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculums vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;
2. satisfaire aux lois sur la milice ;
3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Exception pour le diplôme en droit (bachelier ou master) :[7]

Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de bachelier ou de master.

Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de bachelier ou de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent. 

Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.

Connaissance de la langue française[8]:

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français[9] par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française [10] organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor .

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie[11], ni d’une fonction hautement qualifiée[12].

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
• Étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Notre offre :

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème B3/2 – 3.717,31€ brut mensuel (indexé au 01.06.2024 – 0 année d’ancienneté), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).  Ces éléments sont non négociables.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

• Chèques-repas
• Prime de fin d’année
• Pécule de vacances
• Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

• Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• Nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
• Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Autres avantages :

• Possibilité de travail à domicile (sous conditions)

Dans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel

PERSONNE(S) DE CONTACT

Concernant la fonction :

Madame kozak christelle : rh@le-paco.be

ÉGALITÉ DES CHANCES ET DIVERSITÉ 

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.  

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.  

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes. 

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?  

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.